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売上が少ないと利益が少ないし、成約率を上げれば利益も上がる

売上と成約率の話ビジネス
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売上と利益と成約率の話です。

成約率が上がると助かるなって話です。

売上とは

売上=客数×客単価

という簡単な計算があります。

もう少し式を細かくするのであれば

客数=見込み客×受注率(成約率)となります。

 

例えば1万円の商品があります。

100人の見込み客がいるとします。

Aさんは成約率50%です。

100人×50%×1万円=50万円

Bさんは成約率30%です。

100人×30%×1万円=30万円

 

Aさんの売上は50万円 Bさんの売上は30万円

です。

利益とは

ここではまずは粗利益を考えます。

粗利益=売上ー仕入額

1万で販売する商品の仕入れ額が例えば4千円だったとします。

ということは

1万円ー4千円=6千円

1つ売れると6千円の粗利益です。

という事は

先ほどのAさんは

6千円×50=30万円

Bさんは

6千円×30=18万円

 

それぞれ30万円と18万円の粗利益を稼ぎました。

もう少し話を進めていきましょう。

広告宣伝費(経費)

見込み客のところまでさかのぼります。

この1万円の商品を1つ見積してもらうためにかかる宣伝広告費は千円かかるとします。

この場合は成約するしないにかかわらず一律1つ千円かかります。

そうするとAさんBさんともに

100個×千円=10万円の広告宣伝費かかっていることになります。

ということは

Aさんの利益

粗利30万円ー10万円(広告費)=20万円

Bさんの利益

粗利18万円ー10万円(広告費)= 8万円

 

広告宣伝費という経費によってAさんとBさんの利益にはかなりの差が出てきました。

例えばこれが一日の売上だとすると

ひと月30日として

Aさんは

50万円×30日=1500万円の売上

利益は20万円×30日=600万円

Bさんは

30万円×30日=900万円

利益は8万円×30日=240万円

成約率の差は実に大きい

Aさんは事業を拡大したいと

3人の優秀な人材は月100万円で雇います。

300万円でまだ300万円の利益が残っています。

Bさんにはちょっと難しそうです。

1人の優秀な人材を100万円で雇ったとすると

140万円の利益が残っています。

 

同じ商品を売ったとして成約率による利益額の差がいかに大きいかってよくわかります。

成約率が50%の人間が3人いる会社

1人600万円×3=1800万円の利益

成約率が30%の人間が7人いる会社

1人240万円×7=1680万円の利益

7人でもまだ3人の利益に勝てません。

BさんはAさんと同じ利益を稼ぎたいと思った

Bさん思ってしまいました。

「Aさんと同じくらい利益を稼ぎたい。」

さてどうしましょう。

①Aさんの2.5倍働く

もっとも手っ取り早い利益の確保方法

Aさんが20万円 Bさんは8万円

20万円÷8万円=2.5

単純計算です。Bさん大変です。

②仕入額・広告費(経費)を抑える

これはまず不可能ですが上記した粗利益に注目します。

Aさんは

6千円×50=30万円

Bさんは

6千円×30=18万円

Aさん50個で30万円 Bさんは30個で18万円

Bさん仕入れが0円なら1万円で売ったものが1万円の利益で30個で

30万円になります。

0円は難しいかもですが・・・

後は1つにつき1000円の広告費を500円に抑えられたら利益は上がります。

③違う商品を売る

前提条件が変わってしまいますがもっと利益率のいい商品を売るのも一つの手ですね。

 

BさんはAさんより多く働いて、仕入れや経費を抑える努力をしてかつ成約率を上げる努力をする。

もしくは違うものを売る。

ことによってAさんの利益に近づくことができそうです。

せっかくなのでAさん3人チームとBさん7人チームで人件費・経費の話をもう少し突っ込んでみましょう。

やっぱりBさんちょっと苦しい?

おさらいです。

Aさんチームは月に1800万円の利益があります。

1人100万円の収入でも残り1600万円

事務所家賃は3人なので月20万円

光熱費・通信費・移動費等のその他固定経費月30万円

その他チーム個人の経費30万円としても90万円

その他経費は140万円

1460万円の残があります。

 

Bさんチームは月に1680万円の利益で

1人100万円の収入を得ると7人なので700万円の人件費

残りが980万円

事務所も7人で家賃は月35万円

その他固定経費50万円

その他チーム個人の経費30万円として210万円

その他経費が295万円

残金は685万円

どちらがいいという事ではありませんが成約率が高い事はそれだけ経営は楽になりますし、

次への投資が簡単にしやすくなります。

結果会社が大きくなっていくという事に繋がっていきそうです。

ただ成約率は下がる

会社の規模が規模が大きくなれば当然成約率というのは下がる傾向にあります。

何故なら新しい人材が入り、成約率が下がる可能性が高いからです。

優秀な人材だけが常に入る企業ならよいですがなかなか難しいことかと思います。

少数精鋭で利益を伸ばす。

規模大きくして利益を伸ばす。

どちらも正しい選択だと思います。

どちらを選ぶかはその人次第ですね。

自分の勤めている企業はどうなんでしょうか。

同業他社と比べてみると面白いかもしれません。

 

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